上海落戶條件：上海人才引進(jìn)落戶
瑞卡集團(tuán) 417 2023-07-13 17:04:14
高層次人才
具有博士研究生學(xué)歷（有相應(yīng)學(xué)位）、取得高級職稱（有相應(yīng)職務(wù)）；
獲得省部級以上表彰的人員（列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人員）；
本市（國家）重大科技項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員（負(fù)責(zé)人）。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
1. 具有碩士研究生學(xué)歷（有相應(yīng)學(xué)位，1年以上工作經(jīng)歷）；
2.具有本科及以上學(xué)歷（緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；2年以上工作經(jīng)歷）；
3. 具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的人才（2年以上工作經(jīng)歷）；
4. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等）；
高技能人才
1. 獲得中華技能大獎等榮譽(yù)（具有個人證書）；
2.取得國家一級職業(yè)資格證書（技能等級認(rèn)定證書）的高技能人才（具有個人證書）；
3.取得國家二級職業(yè)資格證書（技能等級認(rèn)定證書）且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才； 市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
1.有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家；
2.市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才（最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才）。
專門人才和其他特殊人才
1. 航運(yùn)專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育（文化）專門人才；
2. 本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
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